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定義
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是企事業(ye)(ye)單位(wei)將某(mou)個(ge)崗位(wei)的所有(you)人(ren)力(li)資源工作(zuo)完(wan)(wan)全(quan)外(wai)(wai)包(bao)(bao)給(gei)第三(san)方人(ren)力(li)資源服(fu)務(wu)機構(gou)，而企業(ye)(ye)自身(shen)只需(xu)要用人(ren)以(yi)(yi)及集中精力(li)進行(xing)業(ye)(ye)務(wu)管理(li)。通過(guo)崗位(wei)外(wai)(wai)包(bao)(bao)服(fu)務(wu)，企業(ye)(ye)將該(gai)崗位(wei)的職業(ye)(ye)化培訓、薪酬設計(ji)與(yu)(yu)核算發放、個(ge)稅申報(bao)、社保繳納與(yu)(yu)理(li)賠、績效設計(ji)與(yu)(yu)獎懲執行(xing)、各類人(ren)事事務(wu)工作(zuo)等(deng)(deng)完(wan)(wan)全(quan)外(wai)(wai)包(bao)(bao)給(gei)第三(san)方人(ren)力(li)資源服(fu)務(wu)機構(gou)，并且管理(li)勞動(dong)(dong)關(guan)系(xi)、處理(li)勞動(dong)(dong)糾紛以(yi)(yi)及承(cheng)擔勞動(dong)(dong)用工可能帶(dai)來的經濟補償金等(deng)(deng)也(ye)選擇性由人(ren)力(li)資源機構(gou)承(cheng)擔，企業(ye)(ye)享(xiang)受的是完(wan)(wan)全(quan)的和深(shen)度的人(ren)力(li)資源服(fu)務(wu)，叫做(zuo)勞務(wu)外(wai)(wai)包(bao)(bao)。具體(ti)表現形式有(you)：產線(xian)外(wai)(wai)包(bao)(bao)、崗位(wei)外(wai)(wai)包(bao)(bao)、小時工外(wai)(wai)包(bao)(bao)、工程(cheng)外(wai)(wai)包(bao)(bao)等(deng)(deng)。

服務內容
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1、勞動關系(xi)管理
1) 員工簽訂勞動合同(tong)，負責辦理(li)員工合法用工的各種手續
2) 承擔雇主責任
2、崗位管理
1) 對派(pai)遣員工進(jin)行上崗前(qian)的培訓(xun)
2) 按照(zhao)政(zheng)府的規定為員工繳納社會(hui)保險(xian)和住房(fang)公積金
3) 負責對員工進行考(kao)勤管理
4) 負責員工的(de)(de)工資發放(fang)和個人(ren)所得稅的(de)(de)代(dai)(dai)扣代(dai)(dai)繳(jiao)
5) 負責員(yuan)工(gong)的績(ji)效(xiao)考核(he)，并幫助(zhu)員(yuan)工(gong)改進績(ji)效(xiao)
6) 負責處理員工的(de)各種突發事件(jian)以及(ji)勞(lao)務糾紛
7) 負(fu)責辦理員工離(li)職手(shou)續
8) 負責合同(tong)期(qi)內因員(yuan)(yuan)工離職產生的人(ren)員(yuan)(yuan)替(ti)換（核心）

勞務外包優勢
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1.管(guan)理(li)規范，提高(gao)用(yong)工安全。一(yi)方(fang)面，本公司(si)負責托(tuo)管(guan)人(ren)員的相關(guan)(guan)(guan)事務，并(bing)(bing)向(xiang)其(qi)提供(gong)(gong)有關(guan)(guan)(guan)勞動方(fang)面的咨詢，幫(bang)助維(wei)護其(qi)合法權益不受侵害(hai)。另一(yi)方(fang)面，本公司(si)為企業(ye)(ye)提供(gong)(gong)相關(guan)(guan)(guan)政策的咨詢并(bing)(bing)給出(chu)合理(li)化建議，可以有效為企業(ye)(ye)規避用(yong)工風險。
2.成本低廉(lian)，提高企(qi)業效益(yi)。通過外包(bao)，可(ke)以為(wei)企(qi)業節(jie)省大量(liang)辦公費用，降(jiang)低企(qi)業軟硬件資源支(zhi)出，免去(qu)企(qi)業管(guan)理者相關(guan)人事管(guan)理流程中大量(liang)機械重復性的工作，使管(guan)理者能投入到其它能使企(qi)業有效增值的管(guan)理活(huo)動中。
3.服務全面，提高員(yuan)(yuan)工(gong)工(gong)作熱情。本公(gong)司為托(tuo)管人員(yuan)(yuan)辦理一(yi)切(qie)人事代理手續，免(mian)除了員(yuan)(yuan)工(gong)的后(hou)顧(gu)之憂，使其全身心投入到工(gong)作中，對企(qi)業的責任心增強(qiang)，更具工(gong)作熱情。
4.降低用人風險(xian)。與勞務派遣(qian)相比(bi)，用人單(dan)位（發(fa)包方）不用承擔連帶(dai)責(ze)任。